1. APERTURA DE LA ACCIÓN: Basada en
•
INFORMES DE NO CONFORMIDADES ANTERIORES:
•
no todo será acción correctiva hay que analizar
su gravedad.
•
RESULTADOS DE AUDITORIA:
•
Todas las NC encontradas deben tratarse con un
acción correctiva, mientras que las observaciones con una acción preventiva.
•
ANÁLISIS DE DATOS E INDICADORES:
•
En sus revisiones periódicas los valores
negativos detectados deben tratarse con acciones correctivas o preventivas
•
REVISIÓN DEL SISTEMA POR LA DIRECCIÓN:
•
Se hace para comprobar el cumplimiento y
desempeño de resultados de esto se pueden detectar necesidades de cambio que se
desarrollan con acciones correctivas y preventivas
2. ANÁLISIS DE CAUSAS:
•
La causa es el elemento a tratar, conocerla con
el mayor detalle facilitara tomar una acción acertada y mejorar su eficacia,
con la utilización de las siguientes herramientas.
•
Lluvia de ideas
•
Consenso
•
Diagrama de Pareto
•
Análisis estadístico
•
Diagrama causa efecto
•
Diagrama espina de pescado
•
5 porque
3. PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES:
•
Deben ser organizadas en el tiempo, deben
definirse recursos y responsabilidades adecuadamente
4. RESULTADOS DE LAS ACCIONES:
•
Debe llevarse un registro para verificar que se
lleven a cabo las acciones
5. VERIFICACIÓN DE LA EFICACIA:
•
Después de realizadas debe comprobarse que han
sido eficaces y que han eliminado las causas que originaron las NC

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